活动通报--计划
【大区】网盛第四个宽容日

       

       网盛的发展不仅是是因为公司的战略决策和所有员工一直以来的不懈拼搏和努力,更是和公司一直以来秉持的企业文化是分不开的。 

        我司独有的“宽容”文化使公司同事关系融洽,家庭关系和谐,客户关系稳定绵长。“宽容”文化促进了公司的稳定和发展。

       “海纳百川宽容豁达胸怀宽广,更能彰显个人魅力,令人肃然起敬,容者能纳逆耳忠言!”
 
       为继续弘扬公司企业文化,倡导员工自省、自律,用包容、同理的心态对待身边的人与事,促进公司、家庭和社会和谐发展。本周五(2016122日)是公司第四个“网盛宽容日”。倡导全体员工以一份宽容的心态化解一年以来发生在朋友、同事、家庭、社会中的琐事和矛盾,让我们每个人都能学会宽容的智慧!
 
       现响应公司号召,且不影响正常工作日的业务开展,请本部利用本周五(12月2日)下午、外办利用本周六(12月3日)下午,以部门或办事处为单位,组织相关活动,形式自定。
       请以部门或办事处为单位,在明日(周三)上午11点前将“网盛宽容日”的活动计划回复马云(mayun@netsun.com),以便及时汇总提报总经办。
 
并于12月8下班前,以部门(办事处)为单位,提交至少5张活动合影及一份不少500字心得体会, 发送至马云的邮箱。
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