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【管理】轻财足以聚人, 律己足以服人, 量宽足以得人, 身先足以率人。 ——如何带好团队,不外乎曾国藩的这四句话。
2016-06-14
【管理】企业制度的重要性
2016-01-11
【管理】企业管理中人情和执行力是成反比例的,也就是说人情讲的越多,执行力就越差;执行力越强的企业人情就一定讲的少。当执行遇上人情的时候,受伤的如果是执行,再好的战略也发挥不出作用。
2016-01-11
【管理】境界=欲望+心理+认识
2015-11-28
【管理】时间从紧,效率从高,管理从严,服务从优。
2015-09-08
【管理】管理三要求:①实话实说、实事求是②尊重领导、团结同事③维护制度、服从管理。
2015-09-08
【管理】统一思想 提高认识 调整心态 端正态度 坚定信念 树立信心 积极行动 实现梦想
2015-09-08
【管理】首先重视新客户,其次重视新员工。
2015-09-08
【管理】大度看公司、认识要正确、情绪要稳定。
2015-09-08
【管理】孙总:公司的二次创业
2015-09-08
【管理】和谐团结,快速执行,高质高效
2015-09-08
【管理】实话实说,实事求是;尊重领导,团结同事;遵守制度,服从管理
2015-09-08
【管理】能者上,平者让,庸者下
2015-09-08
【管理】管理从严,时间从紧,最大的成本是时间成本。大区各团队要紧密围绕这八字方针展开各项工作。
2015-09-08
【管理】复杂的事情简单做——行家(职业化) 简单的事情重复做——专家(专业化) 重复的事情用心做——赢家(成熟化)
2015-09-08
【管理】认识决定行动,行动决定结果。
2015-09-08
【管理】简单标准化+灵活个性化=超强执行力
2015-09-08
【管理】管理目标:规范管理、简化流程、提高效率、降低成本。
2015-09-08
【管理】卡内基曾经说过:“一个人的成功,15%取决于专业知识,85%取决于非智力因素——人际沟通和自我修养。”
2015-09-08
【管理】管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻輯,而在于成果;其唯一权威就是成就——彼得.德鲁克
2015-09-08
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